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    一直以來，美國都是生物醫(yī)藥ELISA試劑盒產業(yè)革命的主陣地。每年成千上萬的學生、博士后以及學者都會匯聚在這里，為推動人類醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展做出重要貢獻。其中博士后群體在這一領域中可謂做出了重要貢獻。從1979年到2010年，美國生物醫(yī)藥領域博士后數(shù)目也是平穩(wěn)增加，由zui初的1萬人增長到了4萬人。然而，zui近科學家發(fā)現(xiàn)，這一趨勢或許即將扭轉。
   來自美國實驗生物學協(xié)會的Howard Garrison指出自2011年起，美國生物醫(yī)藥領域ELISA試劑盒博士后規(guī)模已經縮減了5.5%，降低到了38000人左右。更進一步分析發(fā)現(xiàn)，這一現(xiàn)象普遍存在，無論性別、，博士后的工作崗數(shù)目都存在著顯著下降趨勢。而其中下降zui為明顯的要屬美國男性博士后群體，降幅達到了10.4%之多。這一現(xiàn)象也引起了業(yè)內的廣泛關注。Howard Garrison指出，造成這一現(xiàn)象的主要原因是目前美國國內提供的博士后職位顯著下降，這也與美國NIH近年來大幅縮減經費的決定有關。
   不過，Howard本人也承認，這一調查結果有一定片面性，研究中所收集的數(shù)據(jù)并沒有包括進入政府機構、企業(yè)以及其他非學術性研究機構的博士后群體。不過，許多其他學者也認為這一趨勢屬實。2014年就曾有人發(fā)表文章指出過多的博士生使得博士后崗位的競爭加劇。
   這一現(xiàn)象意味著什么？分析人士認為由于大多數(shù)生物醫(yī)藥領域博士在zui終將走出實驗室，因此這一降低趨勢或許僅僅是縮短了他們職業(yè)規(guī)劃道路的長度。但是對于研究機構，這一趨勢的影響尚不明顯。
   在很長一段時間內，中國的生物醫(yī)藥學ELISA試劑盒科教育都是緊跟美國政策前行。因此在過去數(shù)十年中，中國培養(yǎng)了更多的醫(yī)藥相關專業(yè)的博士生，其中相當一部分人選擇去美國進行博士后工作。如今隨著美國生物醫(yī)藥博士后工作崗位的萎縮，中國醫(yī)藥工作者將何去何從，我們值得深思。